企业资质

时间:2016-10-20 16:25:01 点击量:493幸运农场

1¶••⊿人本:即“以人为本”,对于公司这种创业型的企业,往往是以制度为重要管理方法,辅以人性化管理••。但公司管理层一直有着“先说后不乱”的传统,许多时候都是情愿公司吃亏也要给员工机会和利益,真正体现了“人本”精力••。

2¶••⊿勤恳:公司一直强调“成功依附努力与保持”,作为IT行业的先锋,勤恳拼搏¶••⊿敢为人先,才会得到想要的生活••。

3¶••⊿学习:公司一直保持将销售收入的1%投入到公司的培训费用中,打造一家学习型的企业,因此,每一位员工积极地以空杯¶••⊿学习的心态投入到各种的培训¶••⊿学习中去,才可以和公司共同发展,获得双赢••。

4¶••⊿超出:现代商业社会竞争非常激烈,我们每一个人都面临着前所未有的压力和寻衅,谁能克服竞争对手¶••⊿克服自己的惰性习惯就可以获得全面的超出,就可以站在一个更高的角度看未来的发展••。

5¶••⊿务实:由于公司是创业中的企业,所以一切行动都将落实到事迹的增长及销售的进步上;因此,务实工作,以事迹挂帅,以销售为成果必定是公司对全部员工的请求,也是公司和员工发展的根本••。


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